二分公司開展項目員工專業能力考核評估工作會
發布時間:2022-02-20
為加強公司人才隊伍建設,激發員工活力,2月17至19日,二分公司召開項目員工專業能力考核評估會。公司班子成員、專業序列負責人成立考核小組進行考核評估,近60名項目員工參加考核。
項目員工評估考核工作采取專業技術總結、專業技能述職與現場答辯的方式進行。項目員工分別就任職崗位技能、專業知識與經驗、工作思路及理念等方面進行全面的匯報。評委會成員根據個人匯報情況對其進行提問并開展細致具體的交流,全面考察與評估項目員工的綜合素質和履職情況。
此次考核評估是響應百舸總部人才強企戰略、推進“三項制度改革”的具體舉措,也是順應二分公司全新形勢的需要。2022年,二分公司將堅持推行項目片區化管理,健全員工績效考核制度,為進一步實現高質量發展提供根本保障。
(圖:鄧燕/文:佟海鑫)